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裁员、司法查没中的五洲千疮百孔从2017年年初开始，五洲国际内部开始用大规模裁员来试图降低成本。根据其在大陆的主体公司——无锡五洲国际装饰城原工作人员提供的内部信息显示，公司从原有的400多名员工已减少至200余名。对应2017年年报，其职工薪酬大幅度下降，其中“支付给职工以及为职工支付的现金”一项，仅为上一年度金额的49%，对应其内部减员数据，皆为腰斩。

虽然明星见面会已经结束了一段时间，但我们依然会在闲暇之时想起这一场因围棋而结缘的见面会，为了感谢广大围棋爱好者对明星见面会的支持，我们特将这次活动剪辑成一段视频，希望会能给当天在场的每一位棋迷朋友留下美好的回忆，我们也期待与大家的下一次相遇。

责任编辑：王涵以下为嘉宾发言实录：黄润中：尊敬的于主席、王社长，各位嘉宾，朋友们，女士们和先生们：大家上午好！秋爽的北京，天高云淡，借此金秋之际，非常高兴受松奇社长之邀参加“2018年中国银行家论坛”。首先，我受潘会长委托，向本次论坛的成功举办表示热烈祝贺！也向长期以来关心支持中国银行业改革发展的各界同仁表示衷心的感谢！ 借此机会，结合论坛的主题“转型创新，重新出发”，我就“以数字化转型 加快新时代银行业现代化发展”的题目，谈几点个人粗浅认识，抛砖引玉，请大家批评指正。

基于此，国务院在2018年11月的国务院常务会议提出专项清欠行动，到今次提出要“加大清欠力度完善长效机制”。从某种程度上来说，它的确督促了一些政府部门、地方政府和国企加快清欠民营企业款项问题。民企回款难本质上反映出一些政府部门、地方政府和国企诚信意识不高、契约意识不强，依靠自己的强势地位有意无意给合作民企制造了一定程度上的困难。支持民营企业发展，有些时候就是从不拖欠民企账款开始。

而过去几年中，这只历史悠久的“兔子”也在求变。2015年，大白兔和法国时尚轻奢品牌“Agnes b．”跨界合作，推出限量版糖果礼盒；2016年，大白兔和中国国家博物馆跨界合作，推出国宝级文物“四羊方尊”的文创糖果礼盒；2017年，大白兔和香港“太平洋咖啡”跨界合作，推出联名款拿铁咖啡饮品；

但算法的领先性如何判断，似乎难以形成统一意见。另一家AI视觉头部公司的技术人员认为，头部的视觉AI公司已经是行业里的翘楚，但他们之间算法水平较为接近，“能解决的问题，大家都能解决，不能解决的问题，大家都不能解决。”另一位视频监控公司高管也认同这一观点，“四小龙之间很难分出高下。”