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值得庆幸的是，孩子对性别刻板印象的接受和内化并不是一个僵硬的、不可逆的过程。研究发现，当孩子进入小学时，已经对男性和女性从属的物品、行为和特征有了相当高程度的了解；在孩子7岁以后，虽然他们对性别刻板印象的知识会继续增加，但他们对性别刻板印象的认可程度会下降，孩子会逐渐意识到，刻板印象并不能构成一个人的全部，男性和女性之间的共同之处其实也有很多。

圣保罗州州长若昂·多利亚当天对遇难者表示哀悼，并要求对事故经过展开“严肃调查”。截至发稿时尚未有上述两名男子被捕的消息。圣保罗州公共安全局表示，“重拳出击”行动的目的在于保障市民出行权利，制止扰乱公共秩序的行为等。帕赖索波利斯社区有约10万居民，是圣保罗市第二大贫民窟所在地。

这导致的问题是，性别问题成了一个“女性问题”，男性在相关讨论中是缺席的。然而我们无法忽视的事实是，性别刻板印象不仅在形塑女孩的自我认知，也在形塑男孩的自我认知；女孩被要求温柔、顺从、听话的同时，男孩被规训不得哭泣、不得胆怯、不得敏感，违反这些规则的行为被认为有损“男性气质”“像个女孩一样”“娘娘腔”——这不仅同样是一种性别压迫，而且丝毫无助于弥合男女价值观和认知的差异、培养平权意识。

9月12日，澎湃新闻记者在浙江法院公开网上查询到，因为公路货物运输合同纠纷，百世物流科技（中国）有限公司起诉了ofo的运营主体东峡大通（北京）管理咨询有限公司。9月13号上午9点，该案开庭审理，作为被告方ofo并没有露面，法院依法缺席审理。

学生本来消费能力有限，食堂也不是消费场所，而是为学生提供基本生活服务的后勤部门。即便食堂经营者要生存、要赚钱，但学生食堂的性质决定了其应保障学生权益。该事件中，学校后勤服务外包，似乎被部分人理解成了可以按市场潜规则来。问题是，有些高校食堂只在价格跟规则上搞“市场化”，竞争格局却并不“市场”，而是充分利用校内独家地位搞垄断经营。该学院学生就反映，学校前段时间撤销了小吃城，学生只能去食堂吃饭，而食堂饭菜涨价后，“不是所有学生都能承担”。

杜家毫强调，“广电湘军”“出版湘军”作为公认的两张名片，改革进行得如何，在文化强省建设中具有风向标意义。要始终坚持党管文化、党管意识形态不动摇，确保改革始终沿着正确方向前进。把坚持党的领导与社会主义市场经济的优势结合起来，把“双效统一”作为改革发展的生命线，一以贯之聚焦主业、深耕主业，一以贯之弘扬主旋律、凝聚正能量，确保文化阵地不丢失、文化产品导向不偏离。集团党委要强化抓党建的“主责主业主角”意识，领导班子成员要时刻绷紧“既当企业家、又当政治家”这根弦，切实把好改革方向，坚守意识形态阵地。要敢于动真碰硬，以自我革命的勇气和钉钉子精神将改革进行到底。聚焦改革关键环节，善于算大账、算长远账，打破利益藩篱，强化企业内部职责整合，完善党委统一领导、党政齐抓共管、部门分工合作的格局，确保按时完成改革任务。要以深化广电、出版等国有文化企业改革为契机，扎实推进一批文化领域重点改革，做强做优一批文化企业，积极引进培育一批重点文化项目，加快建设一批文化产业园区，培育锻造一批文化领域专业人才和领军人才，着力打造一批文化精品力作，加快推进文化强省建设。