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杨新发猜测，在征集的股东中，有几位可能是华联控股前十大股东。“华联控股的股权十分分散，于平作为二股东也只有2.03%的股权，所以征集到的10%股权里有可能包括几位持股比例在前十的股东。”杨新发表示。此外，由于本次征集股份并未设置截止时间，股东们仍然可以继续申报。“10%就可以（提请召开临时股东大会）了，但如果能征集到20%，将更能显示出股民的代表性。”杨新发说道。

2、职员人数2016年有8000人，到三季度减少到大概4000人左右，裁减了50%的人。3、海外仓库做了去库存，存货和营收账款同比下降约50%，盘活大概4亿美金的现金流。4、北美区域做了大的变革，成本下降，销售额上升。界面新闻得到的最新消息是，TCL和黑莓的品牌合作授权即将到期，TCL将不再跟黑莓续约。因为这笔曾经寄以厚望的手机生意已经给TCL带来了上亿的亏损。

对商业银行将产生怎样的影响？国家金融与发展实验室副主任曾刚总体来看，《流动性办法》旨在抑制同业业务过度发展、优化期限错配、引导银行业回归本源，支持实体经济，与此前的资管新规等监管文件一脉相承，体现了当前监管的核心思路。由于其中多项指标在此前的流动性管理和MPA中均有涉及，且设定了充足的缓冲期。此外，考虑到2017年以来整治银行业乱象，部分不规范的同业业务已经得到大范围清理，并取得明显成效，期限错配风险已显著下降。

第二，在TCL的家电业务没有剥离之前，许多竞争对手介怀TCL电视会带来威胁，因此不敢过多采购华星光电的产品，比如海信，一直都没有将华星光电作为第一供应商。第三，华星光电从成立以来，是由中国台湾团队、大陆团队、韩国团队三方组成，跟原有的TCL业务没有交叉任职。但因为公司会把股票作为长期激励的手段，因此跟家电通讯业务的员工共享当前的TCL股票也是不公平的。

4家公司高管总薪酬过亿非银金融、房地产和钢铁成为高薪资水平的代表行业。方大特钢、方大炭素、中信证券、中国平安四家企业高管年薪总额过亿元。其中方大特钢、方大炭素、绿地控股、万科A高管平均薪资超过了1000万元。2018年高管年薪总额排名居前的A股公司

奥维云网（AVC）全渠道推总数据显示，2018年1~9月，国内彩电市场的零售额同比下跌6.3%，受房地产萧条影响，明年家电业将迎来真正的“寒冬”，彩电行业均价也在下降。而对于成立不久的白电业务，需要挑战的则是一个个行业巨头。比如在空调、冰洗、厨卫等细分家电领域中，面对格力、美的、老板等对手，TCL作为后来者目前只处于二线阵营。